7. Organisasi Racana Pandega

Organisasi Racana Pandega

Organisasi Racana Pandega dibentuk dengan prinsip-prinsip sebagai berikut:

a. Struktur Anggota:

-       Racana Pandega idealnya terdiri dari 10-30 Pramuka Pandega.

-       Anggota dibagi ke dalam kelompok kecil sesuai dengan minat dan aktivitasnya, yang disebut Reka.

b. Nama dan Lambang:

-       Racana Pandega menggunakan nama dan lambang yang dipilih oleh anggotanya sesuai dengan aspirasi.

-       Nama dan lambang tersebut mengandung kiasan dasar yang menjadi motivasi dalam kehidupan Racana.

c. Sangga Kerja:

-       Racana Pandega dapat membentuk Sangga Kerja untuk melaksanakan tugas atau pekerjaan tertentu.

-       Sangga Kerja bersifat sementara dan dibentuk sesuai kebutuhan, hingga tugas atau pekerjaan selesai dilaksanakan.

d. Kepemimpinan:

-       Racana dipimpin oleh seorang Ketua yang dipilih melalui musyawarah anggota Racana.

-       Ketua memiliki peran penting dalam membimbing dan mengkoordinasi kegiatan Racana.

e. Struktur Mirip Masyarakat Umum:

-       Organisasi Racana disusun sesuai dengan struktur yang umumnya terdapat di masyarakat.

-       Anggota Pandega, pada usia ini, sudah terlibat dalam kehidupan masyarakat, sehingga struktur organisasi mencerminkan kehidupan sosial yang riil.

f. Dewan Racana Pandega:

-       Terdapat Dewan Racana Pandega yang terdiri dari Dewan Pandega dan Dewan Kehormatan.

-       Dewan Pandega bertanggung jawab atas pengelolaan Racana, sementara Dewan Kehormatan memiliki peran penting dalam menjaga nilai-nilai dan etika.

Organisasi Racana Pandega menciptakan lingkungan yang terstruktur dan memberikan kesempatan bagi setiap anggota untuk berpartisipasi, berkembang, dan mengambil peran dalam kegiatan yang sesuai dengan minat dan aspirasi mereka. Struktur organisasi ini mencerminkan nilai-nilai kepramukaan dan pembinaan kepribadian yang holistik.