RPP Pramuka Penggalang Ramu : 17 Dapat menjelaskan tentang lambang Negara RI
RENCANA
PELAKSANAAN PEMBINAAN (RPP)
PRAMUKA PENGALANG RAMU
Gugus Depan : GUDEP MATERIPRAMUKA.ID
Nomor Gudep : 11.22.06.063 - 11.22.06.064
Golongan Pramuka : Pramuka Penggalang (G)
Tingkatan : Penggalang Ramu
Pertemuan ke : 17
Alokasi Waktu : 2 x 45
menit
Area Pengembangan : SOSIAL
Kompetensi
Akhir
Mampu
menerima dan mendorong orang lain untuk menaati norma-norma dan nilai-nilai
yang berada di masyarakat lingkungannya.
Kompetensi
Dasar
Menerima dan mematuhi peraturan yang di
ciptakan masyarakat dengan rasa tanggung jawab.
Syarat
Kecakapan Umum
1.
Dapat menjelaskan tentang lambang Negara RI
Indikator
Dalam pembinaan atau latihan rutin pada pertemuan ini, indikator pencapaian
pembinaan Peserta Didik antara lain Peserta Didik :
1. Peserta didik dapat menyebutkan dimana saja penggunaan
lambang Indonesia
2. Peserta didik dapat menjelaskan lambang-lambang 5 (lima)
dasar Pancasila
3. Peserta didik dapat menjelaskan penempatan
lambang-lambang tersebut pada perisai Burung Garuda
Tujuan
Pembinaan
Setelah mengikuti pembinaan pramuka penggalang atau latihan
rutin pramuka dengan mengembangkan sikap spiritual, emosional, sosial, intelektual dan fisik berdasarkan
kode kehormatan pramuka penggalang, peserta
didik :
1. Peserta didik dapat menyebutkan dimana saja penggunaan
lambang Indonesia
2. Peserta didik dapat menjelaskan lambang-lambang 5 (lima)
dasar Pancasila
3. Peserta didik dapat menjelaskan penempatan lambang-lambang
tersebut pada perisai Burung Garuda
Materi
Pembinaan
1. Peserta didik menyebutkan dimana saja
penggunaan lambang Indonesia
2. Peserta didik menjelaskan secara singkat lambang-lambang
5 (lima) dasar Pancasila
3. Peserta didik menjelaskan secara singkat penempatan
lambang-lambang tersebut pada perisai Burung Garuda
Baca Materi : Materi SKU Penggalang Ramu Poin 17 !
Metode
Pembinaan
Metode yang digunakan dalam kegiatan latihan rutin pramuka penggalang yakni kegiatan yang menantang dan
menarik serta mengandung pendidikan yang sesuai dengan perkembangan rohani dan
jasmani peserta didik serta menyenangkan sehingga
peserta didik dapat mengikuti latihan dengan senang dan gembira.
Langkah
– Langkah Pembinaan
1. Pra Kegiatan
·
Dewan Regu Penggalang (Dewan Galang) menyiapkan perlengkapan untuk Upacara pembukaan latihan diantaranya :
Bendera Merah Putih, WOSM, Cikal,
·
Dewan Regu Penggalang (Dewan Galang) menyiapkan perlengkapan administrasi latihan rutin diantaranya : Daftar Hadir,
Perlengkapan untuk menujang materi dan Buku Iuran Anggota.
2. Kegiatan Pendahuluan (Waktu: 20 menit)
·
Seluruh kakak pembina, dewan galang dan Anggota Pramuka melaksanakan upacara pembukaan latihan dilanjutkan
dengan penyematan TKK bagi anggota yang telah selesai atau lulus dalam ujian
SKK.
·
Dalam upacara
disampaikan materi latihan rutin yang akan dilaksanakan
·
Seluruh peserta didik melakukan presensi atau mengisi daftar hadir yang telah disiapkan oleh dewan galang
·
Seluruh peserta didik melakukan iuran wajib pada buku iuran yang telah disiapkan oleh dewan galang
3. Kegiatan inti (Waktu: 60 menit)
·
Kakak pembina dibantu dewan galang melaksanakan pembelajaran dengan memberikan materi
kepada peserta didik sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan di dalam ruangan maupun diluar
ruangan yang diseting menarik dan
menyenangkan
·
Kakak pembina dibantu pembantu pembina melakukan pengujian SKU atau SKK bagi anggota yang
siap melaksanakan ujian.
4. Kegiatan akhir (Waktu : 10
menit)
Seluruh kakak pembina , dewan galang
dan seluruh peserta didik melaksanakan upacara penutupan latihan dilanjutkan dengan penyampaian
evaluasi kegiatan latihan rutin dan penyampaian agenda latihan rutin berikutnya
serta memberikan motivasi kepada seluruh anggota untuk terus semangat dalam
berlatih dan dapat menjadi pramuka sejati.
Sumber
Belajar
Anggota atau Peserta Didik dapat mempelajari materi kepramukaan melalui
buku saku, blog pembelajaran maupun
sumber lain yang relevan dengan materi yang disampaikan
Penilaian & Teknis Pengujian SKU
Penilaian dalam kegiatan latihan rutin sebagai nilai ekstrakurikuler
wajib pramuka.
Beberapa cara yang dapat dilakukan unuk menilai
antara lain menggunakan soal evaluasi maupun unjuk kerja/praktik.
Menggunakan
Soal Evaluasi :
setiap peserta didik mengerjakan soal yang telah disiapkan dengan
memperhatikan nilai ketuntasan yaitu 70. Jika peserta didik mendapatkan nilai dibawah 70
maka diharuskan mengerjakan ulang hingga mendapatkan nilai diatas 70.
Contoh Soal Evaluasi : Kerjakan !
Menggunakan
Unjuk Kerja/Praktik
Setiap peserta didik diminta untuk melakukan praktik
sesuai dengan indikator pencapaian
Arsip
Kegiatan Pembinaan Pramuka atau Latihan Rutin
>>>
Arsip RPP Pramuka Penggalang
Ramu <<<
RPP Pramuka Penggalang Ramu : 17 Dapat menjelaskan tentang lambang Negara RI bukan suatu hal kaku, kakak pembina dapat mengembangkannya sesuai dengan kreatifitas kakak pembina masing masing.
